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教学科岗位职责：

1、定期召开教师、信息员座谈会，了解教师、学生对学校教学工作的要求、意见和建议。 

2、教师教学文件评价、课堂教学评价，课堂教学评价又包括专家（同行或领导）评价和学生评价。

3、负责各教学环节（包括理论教学、实践教学等）的检查与评比工作。

4、负责各类教学改革项目的立项和跟踪管理。

5、负责各级各类教学成果奖的组织申报、评选推荐、建设与管理。

6、负责各级优秀教学团队、教学名师、品牌专业、特色专业的申报、评审推荐、建设与管理。

7、负责各类教学竞赛、教学观摩活动的组织与实施。

8、科内工作形成的各种文件资料的整理归档。

9、处领导交办或处属科室协办的其他工作。

教务科岗位职责：

1.负责教学日常运行与调度管理（包括制定校历、安排课程、调课，教室的日常调度，师生上课情况的监控汇总与上报等）。

2.负责全日制学生学籍管理（升留级、休学、复学、退学、转学、转专业等）。

3.全日制学生的成绩审核与管理。

4.新生各类信息统计、上报及注册（新生名单复核、印制、发放等）。

5.学生毕业资格审核，应届毕业生各类数据、材料统计及上报审核，证书打印、盖章、发放及材料归档。

6.学生证以及结业、肄业等证书的制作、发放与管理。

7.本科毕业生学士学位管理，包括学位授予名单审核、报批、验印及证书发放，各类材料、数据上报。

8.补办学生证、毕业证明书、学位证书等。

9.全校教学资源的统筹安排与调度。

10.教务管理系统整体运行与维护。

11.科内工作形成的各种文件资料的整理归档。

12.处领导交办或处属科室协办的其他工作。

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