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长江职业学院教务处
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一、负责学校专业建设，组织市场调研，根据市场需求进行专业设置及新专业的申报工作。

　二、负责组织学校校级重点专业、精品课程、专业建设特色项目、教学研究项目、实习实训基地  的申报、评审、实施与管理工作。

　 三、负责组织省、国家级精品课程、优秀教学团队、楚天技能名师、实习实训基地、教学成果奖等申报工作。

　 四、 负责会同招生与就业指导处，协助学校拟定招生专业和招生计划的工作。

　五、负责人才培养工作状态数据的采集、分析、总结和上报工作。

　六、负责学校评建工作的资料收集、整理与档案建设工作。

　 七、负责会同人事处进行专、兼职教师、专业带头人及特聘专家的业务考核，优秀教师评选与表彰，职称评定，组织教师培训和假期企业顶岗实践等活动。

　 八、负责会同人事处开展专业带头人、骨干教师、双师素质队伍的培养、引进和教学团队、教研室的建设与管理工作。

　九、负责组织期中教学检查、教师听课和教师技能竞赛活动。

　　十、负责会同院、系（部）审核教师教学工作量，落实教师量化考核，建立教师业务档案。

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